物流の司令塔、求む。物産ロジスティクスソリューションズ株式会社／採用ブランディング
物産ロジスティクスソリューションズ株式会社
PROJECT
採用者と求職者のあいだを無くすこと。
新卒入社に関しては3年間のジョブローテーションが必須。各部署でさまざまな経験が積める一方、各地への転勤も年に1度あるので、そこに不安を感じる学生も多くいました。そこで表現の考え方としては、できるだけ現場の声から求職者に近い温度感で、物産ロジスティクスソリューションで働くことのメリットを発信。サービスよりも、“人”や“働き方”にフォーカスしてメッセージしていく採用コンテンツに仕上げていきました。
CLIENT INFORMATION
物産ロジスティクスソリューションズ株式会社
食品を中心とした物流サービスを提供し、大手コンビニエンスストアチェーンを支える物産ロジスティクスソリューションズ。生産から製造工場、店舗までの流れを一貫して対応できる物流システムを北海道から九州まで全国各地に展開しています。また、近年では最先端の設備やシステムを積極的に導入しており、業界全体のイノベーションにも貢献しています。
Recruit Branding
採用ブランディング
求める人物像は、周りをまとめ引っ張っていける「司令塔」のような存在。物流全体を俯瞰的に考えコントロールできる人材を獲得することが採用活動の目標です。製造者と消費者を物流でつなぎ、社会に安心を届けることが物流の仕事の醍醐味。商品管理・人材配置・配送管理のそれぞれの業務を、社会を支えるための重要な「ミッション」と設定し、学生に世の中に対して影響力が大きい仕事であることを伝えます。
Recruit Brochure
採用案内パンフレット
物産ロジスティクスソリューションで働くことを『「いつもある安心」をつくる使命。』、商品管理・人材配置・配送管理のそれぞれの業務を、社会を支えるための重要な「ミッション」と設定。働く人の温度感を通じて、それぞれの仕事内容を紹介していくツールです。
Recruit site
採用案内Webサイト
紙媒体では伝えきれない細かな情報をもれなく掲載し、同社の仕事の魅力を伝える採用案内WEBサイト。物流の司令塔の仕事、先輩社員紹介、教育・研修制度、数字でみるBLS、募集要項とTOPを合わせ全6ページで構成し、理解の深化を図ります。
Shooting Direction
撮影ディレクション
全国各地に展開する80以上の拠点のうち、埼玉県の朝霞センター、神奈川県の鶴見センター、愛知県の名古屋センター＆小牧センターと4箇所の写真撮影を実施。物流のいろはが隅々まで伝わるよう、搬入から仕分け、配送に至るまであらゆるシーンを撮影。作業シーンだけでなく、イメージカットを多数抑えることで情緒感の伝わるコーポレートサイト制作を実現しました。
Corporate site
コーポレートサイト
コーポレートサイトの顔になるキービジュアルには動画を使用。同社の物流規模感を伝えるために、10,000坪以上の広さを持つ物流倉庫を撮影しました。倉庫の規模感だけでなく、働く人の様子や設備の動きをグラフィカルに切り取り、見ている人にインパクトを与えるキービジュアルを目指しました。
掲載のデザイン実績は、実際にお取引頂いたお客様のご厚意により掲載させて頂いております。
掲載デザインの複写・転用・その他著作権の侵害とみなされる行為は理由の如何を問わず固く禁止します。
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