巨大な事業、細やかな視点。株式会社大林組（土木職採用）／採用ブランディング
株式会社大林組
PROJECT
巨大な事業、細やかな視点。
「土木部署専門の採用パンフレットをつくりたい」というご依頼から当プロジェクトはスタートしました。学生たちに向けて最も強く伝えるべき大林組の魅力は、どこにあるか。私たちが着目したのは、まずはスーパーゼネコンならではの巨大なプロジェクト。そしてそれを可能にする大林組の「人を大切にする姿勢」でした。さまざまな年代の社員が一丸となって取り組む様子をフックに、事業のスケールの大きさと人に対するきめ細やかな思い、双方が伝わるクリエイティブを目指しました。パンフレットと連動させたムービーも合わせてご提案し、採用いただきました。
CLIENT INFORMATION
株式会社大林組
1892年に創業した、日本屈指のゼネコンである大林組。全国でランドマークとなる建物の建設、高速道路やトンネルをはじめとするインフラ整備など国内外で展開する事業は幅広い。未来を見据えた新たな技術開発にも力を入れ、高度な技術力で「大きなものづくり」を実現、前進し続けている。
Shooting Direction
撮影ディレクション
当プロジェクトのビジュアルにおいてこだわったのは、「土木のすごさ」を表現すること。ご支給の写真を使用するのはできる限り控え、実際に建設中の現場での撮影を行えるよう、クライアントにご協力いただきました。ドローンも活用の上、大林組だからこそできる大きなものづくりを伝える「スケールの大きい」撮影を実施しました。
Recruit Brochure
採用案内パンフレット
「OBAYASHI NUMBERS」というコンセプトで、新米からベテランまであらゆる年代の社員にご登場いただき、勤続年次を入れて紹介。さまざまな年代の社員が巨大な事業に一丸となって挑むかっこよさを表現しました。２年次、５年次、12年次の社員インタビューを掲載、成長のプロセスを理解することで応募動機を高めることを狙っています。また、土木についての深い知識を持たない学生にとって強い魅力の一つとなるのは土木事業のスケール感であるという視点から現場写真集ページを組み込みました。
Recruit Movie
採用案内動画
採用案内パンフレットで紹介した２年次の社員の１日に密着。パンフレット内のQRコードから動画へ飛ばしています。現場の雰囲気、大林組職員の立ち位置を伝えるとともに、学生と近い年齢の社員が仕事における困難をどう捉えているのか、どのような喜びを見出しているかなどを等身大の言葉で理解させます。
掲載のデザイン実績は、実際にお取引頂いたお客様のご厚意により掲載させて頂いております。
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